«Лечебное дело» в КемГУ

[Мимоза]

Сергей Цивилев рассказал о бюджетных местах в вузах Кузбасса и новом институте при КемГУ

Кузбассу нужны профессионалы во всех сферах и отраслях, поэтому для подготовки собственных кадров мы с каждым годом увеличиваем количество бюджетных мест в вузах региона. В приемную кампанию 2022 года абитуриентам предложат 6194 бюджетных места — на 300 больше, чем в прошлом году. В первую очередь стараемся увеличивать набор на самые востребованные направления. Конечно, на первом месте — здравоохранение.

Медицинские кадры нужны как в крупных медицинских центрах, так и в сельских амбулаториях. Подключились к решению этой проблемы и в опорном вузе Кузбасса. Здесь создали мединститут с направлением подготовки «Лечебное дело».

Вместе с ведущими медучреждениями региона КемГУ будет давать не только базовое медицинское образование, но и готовить хирургов, урологов, офтальмологов, терапевтов. Возглавил новый институт замглавврача Кузбасской клинической больницы имени Беляева по научной деятельности Вадим Мозес. Обучение займет шесть лет. Первый курс начнут набирать уже этим летом.

На видео — помещения нового института, расположенного в главном корпусе @kemsu_live

https://vk.com/a_d_m_n_k_z?w=wall-138548555_11509

[Мимоза]

Сергей Цивилев @sergey_tsivilev рассказал о подготовке собственных кадров для кузбасской медицины

В сфере здравоохранения важнейшим для нас остается вопрос нехватки кадров. Чтобы решить проблему, мы ведем комплексную работу, в основе которой — создание условий для обучения и дальнейшего трудоустройства собственных специалистов. Кузбассу нужны свои врачи и свой медперсонал. И за последние три года ситуация начала меняться.

Мы увеличиваем государственное задание в профильных образовательных учреждениях: в 2019 году в медколледже оно составляло 2150 мест, в 2021 году — уже 2520. В КемГМУ в сравнении по этим же годам целевой прием на специалитет увеличился с 715 до 939 мест, а в ординатуру — с 239 до 465.

Чтобы выпускники оставались работать в кузбасских медучреждениях, мы выплачиваем по 1 млн рублей врачам «дефицитных» специальностей, по 500 тысяч рублей — тем, кто устраивается в терапевтических, педиатрических участках и скорой помощи. С 2019 года этими мерами поддержки воспользовались 1378 человек.

Наши будущие врачи отлично зарекомендовали себя, помогая медикам в «красных зонах». Ребята хотят и готовы работать. А мы продолжим создавать все условия, чтобы молодые специалисты могли раскрыть свой профессиональный потенциал в родном регионе.

https://vk.com/a_d_m_n_k_z?w=wall-138548555_11698