Пожалуемся - 2025

[Юkka]

Бюджет

[Алена Читайло]

А ещё у кого-нить в бюджете такое происходит? Вопрос ко всем форумчанкам
А то, когда увидела подобную новость в осинниковских "новостях", решила, что это местный бюджет так экономить начал, в связи с тяжёлыми экономическими временами... а походу не только это "местное" ...

[termit]

Алена Читайло
Видимо, не только. Бюджет областной, з/п снизили до уровня 2022 года (обязанностей за это время только прибавилось)

[Алена Читайло]

termit
/нехорошее слово/

[Юkka]

У нас выровняли «среднюю температуру по больнице». У кого было меньше (1-2 ступень тарифной сетки) всего дотянули до 30, а у кого было 30 (завы) - ничего.

[Алена Читайло]

У нас выровняли «среднюю температуру по больнице». У кого было меньше (1-2 ступень тарифной сетки) всего дотянули до 30, а у кого было 30 (завы) - ничего.

... интересная логика...

[EVA+]

После повышения мрот работодатель не имеет права платить меньше определённой суммы (в Кузбассе было соглашение на 1,5 мрот, не знаю, на 2025г заключён или нет), причём р/к и компенсационые выплаты (вредность и т.п.)уже сверху начисляются. В итоге, у кого было меньше-прибавили (а это ок 30к получается), а у кого и так столько было-так и оставили. Поэтому низкоквалифицированный труд и труд работника с образованием, категорией и т.д.оплачивается практически одинаково. З/п санитарки со стажем отличается от зарплаты среднего медперсонала незначительно, а новые сотрудники среднего звена без категории и стажа получают меньше санитарок. Это на ставку. Поэтому большинство работает на 1,5 ставки и более, + в выходные и праздничные, и среднюю считают с учётом всех этих сумм, а преподносится как "достойная зарплата"...
Муж работу ищет-работодатель пишет всё красиво, указывает график, з/п и остальные плюшки по ТК, а на деле - то график 6/1, то р/д ненормированный, то ещё что-нибудь.

[Алена Читайло]

работодатель пишет всё красиво, указывает график, з/п и остальные плюшки по ТК, а на деле - то график 6/1, то р/д ненормированный, то ещё что-нибудь.

Знакомо. И "еще что-нибудь" - это часто то, что выполнить нереально, но при этом к этому "пункту" привязан размер твоей зарплаты

[EVA+]

Я подписана в тг на роструд-смешная группа)
Всех отправляют в государственную инспекцию труда жалобы писать, на проверки мораторий, превентивных мер по соблюдения ТК никем не принимается, зато у нас и минтруда, и роструд, и гит для чего они все, не понятно.

[Алена Читайло]

зато у нас и минтруда, и роструд, и гит для чего они все, не понятно

Ну так понятно - чтоб зарплату там получать ))
Хотя думаю, что и их если сейчас еще не начали "кошмарить" - так начнут в скором будущем, учитывая нынешние тенденции...